Herzbruch

steht hier. ich koennte nicht lauter applaudieren.

ich kann ihnen aber noch sagen, warum kind und karriere so furchtbar viel weniger gut kombinierbar ist, als man in der rosaroten theorie erstmal denkt. aus eigener und beobachteter erfahrung.

als ich meinen alten job hingeschmissen habe, um in deutschland lustig elternzeit zu machen, vertraute ich voll und ganz darauf, dass mein lebenslauf mir nach 12 monaten goldene zeiten eroeffnen wuerde. kurz vergessen hatte ich allerdings, dass man fuer goldene zeiten auch eine kinderbetreuung braeuchte, in duesseldorf etwa so wertvoll wie, sagen wir mal uran. blieb in unserem falle nur die exklusive nobelkita, wo aurelia und amalia auch schonmal von kopf bis fuss in burberry im sandkasten sitzen. aber natuerlich erst ab 18 monate. klar. somit sitzt man also schonmal 18 statt 12 monate zuhause. irgendjemand muss ja.

und dann erzaehlt die erzieherin, in letzter zeit seien sehr viele muetter von ihren chefs genoetigt worden, mehr tage zu arbeiten als vor der elternzeit vereinbart war. entweder 4 tage oder gar nicht. was will man machen. da kann man jetzt schimpfen, der beebiepapa tut das dann auch, aber ich sehe das sehr rational. je hoeher ausgebildet und verantwortungsvoller der job, desto weniger kann man ihn in teilzeit ausfuehren. um es ueberspitzt zu sagen: wenn angela merkel jetzt schwanger wuerde, koennte sie nur schwerlich auf 3 tage die woche umschalten.

was zum naechsten thema fuehrt. wenn man nicht gerade glueck hat und einen job, wo eigentlich eh alles egal ist, hat man vielleicht einen, wo anwesenheit wichtig ist. mit kind bin ich weniger anwesend. wenn die kita um 6 uhr schliesst, muss ich eben um 6 uhr dasein. das ist unumstoesslich. lange abende im buero koennen nicht mehr vorkommen. und wenn das kind krank ist und man nicht das glueck hat, wie wir die oma in 15 min entfernung zu haben, dann muss eben einer zuhause bleiben. und wer zuhause bleibt, der kommt nicht zur arbeit. wieder ueberspitzt befuerchte ich, dass ich, haette ich eine baeckerei mit nur 2 angestellten, ich keine junge mutter einstellen wuerde.

doch obacht: warum denn dann junge vaeter? und jetzt spreche ich aus der perspektive einer jungen mutter mit 'modernem mann'. der beebiepapa ist aufgeschlossen und emanzipiert genug, dass er (hoffentlich) verinnerlicht hat, dass ich zumindest im naechsten jahr kein einziges mal zuhause bleiben kann, wenn das kind zahnt oder niest oder aus irgendeinem anderen grund nicht in den kindergarten kann. das weiss ich, das weiss er. er ist am zuge. aber die chefs wissen sowas nicht. solange in den fuehrungsetagen alte saecke sitzen, die in ihrem leben noch keine windel gewechselt haben, wird stillschweigend davon ausgegangen, dass der vater doch mit den windpocken oder kopflaeusen des sohnes nix zu tun hat. zwei monate elternzeit, wovon nur 1 tag die woche elternzeit war, die anderen tage - alle - waren nicht genommener urlaub aus dem vorjahr (jawohl, 31 von 32 tagen nicht genommen), haben einen ruck durch sein gewerkschaftsverseuchtes unternehmen gehen lassen, wo vaeter doch noch ernaehrer sind. die bleiben doch nach der geburt nicht zuhause. nicht einmal offiziell nur einen tag in der woche.

was will sie eigentlich sagen? in der theorie klappt das inzwischen alles. in der praxis klappt nix. ich habe glueck mit meinem job, da er raum fuer verschiedene modelle gibt. dafuer aber eben keine sicherheit, bis man alt ist. egal.

unterm strich bin ich der festen ueberzeugung, dass die zeit heute die denkbar schlechteste fuer eine frau mit ambition ist, um ein kind zu kriegen. vor 30 jahren haette man sich ohne weiteres fuer die naechsten 20 jahre der kueche widmen koennen, danach dann ein paar hobbies und was gemeinnuetziges. in 30 jahren werden hoffentlich die maenner aus der generation ona wie selbstverstaendlich bei windpocken zuhause bleiben, und die alten chefsaecke wie der beebiepapa und ich wissen das noch von 'damals'. heute allerdings erwartet jeder, dass madame karriere macht, immerhin ist sie doch viel hoeher ausgebildet als der herr, ist doch schade, und bist du denn nicht ganz furchtbar unzufrieden usw., aber eine faire chance gibt es noch nicht. amen.

wie der menschliche kopf funktioniert. seit wochen (monaten?) hadere ich schrecklich mit dieser hausfrauengeschichte. was mich am allermeisten zermuerbt? alles in der kueche plus waesche waschen. kaum hat man endlich wieder etwas anderes zu tun, und das sogar dringendst (quasi nur noch ein paar mal schlafen, dann faengt das semester an, und es muessen drei lehrveranstaltungen vorbereitet werden, literatur liegt hier schon), schon entdecke ich meine hausfrauliche ader wieder. fuer heute war geplant: groben seminarplan fuer veranstaltung I erstellen plus zwei kapitel von buch XY lesen. was habe ich bis 12 uhr gemacht?

- schokokuchen gebacken
- heidelbeer-joghurteis selbstgemacht
- gefuellte zucchini und riesenchampignons vorbereitet

wenn ich bald noch die liebe zum waschen entdecke, hat sich der job ja auf allen ebenen gelohnt.

tagtaeglich, halb 3. beebie ona schleicht gelangweilt durch die wohnung und sucht etwas zerbrechliches, was vielleicht nicht ausser reichweite gestellt wurde. da hoert er die saeuselnde stimme seiner erziehungsberechtigten.

h: sollen wir in den kindergarten gehen?
o: nein.
h: aber du willst doch rutschen?
o: ja.
h: und im sandkasten spielen?
o: ja.
h: und mit den anderen kindern singen?
o: ja.
h: und fahrradfahren?
o: ja.
h: und wassermelone essen?
o: ja.
h: aber das geht doch nur im kindergarten.
stille
h: sollen wir in den kindergarten gehen?
o: nein.

alles in trockenen tuechern. und was soll ich sagen? reicht man ihnen einen kleinen finger, nehmen sie direkt die ganze hand. das ist hier so, aber das macht es auch lustig.

und das boese wort ist gefallen. ich hab ja brav den mund gehalten, hat nix genuetzt. habilitieren.
schon wieder ein buch schreiben? deutschland, are you fucking kidding me?